Engagement
Un parcours d’Accueil, d’Intégration et de Formation harmonisé pour tous
L’intégration des nouveaux collaborateurs marque le début d’une aventure professionnelle enrichissante. Nous avons conçu un parcours structuré et harmonisé au sein de Laïta pour que chacun se sente attendu, accueilli et accompagné dès les premiers jours, favorisant une prise de poste réussie et le développement des compétences.
Une démarche à forts enjeux
La démarche AIF (Accueil, Intégration et Formation) vise à :
- Structurer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants.
- Soutenir la formation au poste pour favoriser l’autonomie.
- Encourager le développement des compétences et les mobilités internes.
Elle contribue à la transmission et la pérennisation des savoir-faire qui font la force de Laïta.
Un parcours en quatre étapes clés
Né de cette démarche AIF, le parcours d’intégration repose sur quatre étapes essentielles :
- La préparation de l’accueil : anticiper pour mieux accueillir.
- L'accueil du premier jour : harmoniser et sécuriser les messages délivrés.
- La journée d’intégration : découvrir Laïta, ses métiers et ses valeurs.
- Le suivi de la formation au poste et aux métiers : structurer et accompagner les montées en compétences. Cette démarche s’inscrit dans notre politique globale de formation continue et reflète notre volonté de renforcer les formations métiers pour l’ensemble des équipes.
Pour fiabiliser cette démarche des outils dédiés sont mis en place pour chacune de ces étapes.
Un parcours en quatre étapes clés
Né de cette démarche AIF, le parcours d’intégration repose sur quatre étapes essentielles :
- La préparation de l’accueil : anticiper pour mieux accueillir.
- L'accueil du premier jour : harmoniser et sécuriser les messages délivrés.
- La journée d’intégration : découvrir Laïta, ses métiers et ses valeurs.
- Le suivi de la formation au poste et aux métiers : structurer et accompagner les montées en compétences. Cette démarche s’inscrit dans notre politique globale de formation continue et reflète notre volonté de renforcer les formations métiers pour l’ensemble des équipes.
Pour fiabiliser cette démarche des outils dédiés sont mis en place pour chacune de ces étapes.
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Parce que notre engagement environnemental, humain et sociétal est une réalité du quotidien, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.
